Pour chaque futur parent qui décide de recourir à la GPA, une question importante : comment fonctionne la GPA avec l'assurance ? Il est important de déterminer quand commencera votre parcours de maternité de substitution. De nombreux couples choisissent de commencer leurs efforts de maternité de substitution entre décembre et janvier, une période pendant laquelle les agences basées aux États-Unis sont souvent remplies de travail (beaucoup diraient « follement occupées »). Il est important de savoir que le moment de votre grossesse affectera à la fois vos options d'assurance et votre budget.

Quelle assurance couvre la maternité de substitution

Il est important de comprendre : quelle assurance couvre la maternité de substitution ? Votre mère porteuse doit être couverte par l'assurance maladie lorsqu'elle tombe enceinte de votre enfant. Si vous venez d'un pays doté d'un système de santé universel ou d'un système national de soins de santé, le système d'assurance privé des États-Unis peut sembler déroutant. Mais lorsqu’ils recherchent une maternité de substitution aux États-Unis, les futurs parents doivent se familiariser avec leurs options d’assurance.

Les mères porteuses ne disposent généralement pas d’une assurance maladie offrant une couverture de maternité. Seulement environ 10 % des mères porteuses potentielles peuvent bénéficier d’une telle couverture grâce à leur propre police d’assurance. Le plus souvent, l'assurance d'une mère porteuse comprendra des quotes-parts et des franchises de 5 000 $ ou plus ; avant que ces dépenses puissent être couvertes par la compagnie d’assurance, ces frais doivent être payés de leur poche. Dans ce cas, il est probablement moins coûteux d’investir dans une nouvelle police sans aucune franchise.

Quelles compagnies d'assurance couvrent la maternité de substitution

La question se pose : quelles compagnies d’assurance couvrent la maternité de substitution ? Bien que l'infertilité touche environ 12 pour cent des femmes en âge de procréer aux États-Unis, seuls 15 États exigent actuellement que les compagnies d'assurance couvrent le traitement. La plupart n’incluent pas les procédures de base de FIV dans leur couverture requise. Seuls quelques assureurs couvrent les procédures de maternité de substitution, et aucun État ne l’exige.

Voici ce qui est et n’est généralement pas couvert par l’assurance :

• Les compagnies d’assurance ne couvrent pas les coûts associés au transfert d’embryons à des mères porteuses, ni les traitements de fertilité.

• Aucune compagnie d’assurance ne paiera les dons d’ovules ; Certains employeurs peuvent proposer un plan de santé collectif qui couvre le coût de la congélation des ovules de la femme.

• La FIV est rarement couverte par les assureurs. Certains proposent une procédure dans le cadre d'un ensemble de prestations en matière d'infertilité, mais ce plan de traitement est généralement assez limité et exclut certains groupes de patients.

• Certaines compagnies d'assurance maladie privées couvriront le coût de l'insémination artificielle SI la mère porteuse utilise ses propres ovules et le sperme d'un donneur.

• Certaines compagnies d’assurance excluent de leurs régimes la couverture médicale pour les grossesses de substitution.

• Cependant, si une compagnie d'assurance ne déclare pas spécifiquement que la grossesse d'une personne transgenre ne sera pas couverte, elle doit légalement couvrir les frais qu'elle prendrait normalement en charge tant qu'il n'y a pas d'exclusion dans sa police.

• Dans la plupart des cas, lorsqu'un couple a recours à une mère porteuse pour porter son enfant, les frais non couverts par l'assurance maladie sont pris en charge par les parents de cet enfant.

• De nombreuses compagnies d'assurance maladie couvrent le coût de la grossesse d'une femme, mais elles ne couvrent pas les traitements de fertilité, qui dépendent généralement de la mère porteuse ou du donneur.

• Certaines compagnies d'assurance maladie vous offriront la possibilité d'ajouter une police temporaire à votre plan qui couvre les coûts associés à la maternité de substitution, y compris les traitements de fertilité, le travail et l'accouchement.

Quelle assurance paie pour la grossesse de substitution ?

Il est important de comprendre : quelle assurance paie pour la grossesse pour autrui ? Les futurs parents peuvent accepter de payer de leur poche leurs frais de santé, pour tout traitement non couvert par l'assurance, ou ils peuvent demander que le donneur d'embryon couvre ces frais. Peu importe qui paie quoi et comment, c'est une bonne idée d'avoir un accord écrit afin d'éviter toute mauvaise surprise plus tard.

Il est toujours judicieux de se renseigner auprès de la mutuelle : selon les organismes, elle peut permettre aux assurés d'ajouter des couvertures temporaires. Si tel est le cas, et seulement si tel est le cas, assurez-vous de bien comprendre ce qui est couvert.